石家庄企业风险防范

石家庄
企业风险防范
石家庄律师-赵蒙律师
服务 3955人好评 407 响应 1小时
石家庄市桥西区自强路省招大厦10楼
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赵蒙律师
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石家庄律师-王松铨律师
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石家庄市长安区体育大街与和平路交叉口西南角中房元泰广场C座13层
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王松铨律师
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石家庄律师-杨荣艳律师
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石家庄自强路省招大厦10层北京市盈科(石家庄)律师事务所
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杨荣艳律师
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石家庄律师-宁艳玲律师
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河北省石家庄桥西区新石北路417号鼎明大厦13楼
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宁艳玲律师
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石家庄律师-秦永建律师
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河北省石家庄市桥西区中山西路486号金城商务A座3-4层
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秦永建律师
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石家庄律师-董云律师
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石家庄市桥西区中山西路356号中电信息大厦12楼北京大成(石家庄)律师事务所
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董云律师
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石家庄律师-李东江律师
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李东江律师
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石家庄律师-肖怡律师
服务 26人好评 5 响应 1小时
河北省石家庄市桥西区自强路省招大厦10层
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肖怡律师
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石家庄律师-许晴晴律师
服务 267人好评 42 响应 1小时
河北省石家庄市桥西区中山西路356号中电信息大厦9层
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许晴晴律师
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石家庄律师-李娜律师
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石家庄市自强路127号省招大厦10层
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李娜律师
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石家庄律师-时若曼律师
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河北省石家庄市桥西区新石中路B、C座九层
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时若曼律师
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石家庄律师-陈瑞俊律师
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河北省石家庄市新华路138号五楼
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石家庄律师-卢海国律师
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石家庄市工农路499号河北三和时代律师事务所(北院)
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石家庄律师问答
信用社担保人被起诉后会有什么影响吗
  信用社担保人被起诉后将面临财产冻结、信用受损等影响。担保责任有法律期限,但期限内未履行还款责任可能导致严重后果。本文解析了担保人如何应对起诉及辩护策略,以维护自身权益。
#企业信用风险
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信用社担保人被起诉后会有什么影响吗
公司信用问题会对法人带来哪些影响
  公司信用问题会对法人带来的影响是被纳入企业征信报告、影响企业融资等。公司信用登记可以在信用评级机构网站、企业信用信息公示系统等地方进行查询。
#企业信用风险
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公司信用问题会对法人带来哪些影响
信用社贷款担保人有什么责任
  信用社贷款担保人的责任包括一般保证责任和连带保证责任。信用社贷款担保人需要的证件包括担保人的身份证、银行提供的工资流水凭证、担保承诺书等。信用社贷款担保人的资格条件包括有民事行为能力等。
#企业信用风险
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信用社贷款担保人有什么责任
银行贷款逾期三天对个人信用记录有何影响
  银行贷款逾期三天对个人信用记录的影响有在征信上留下不良的信贷记录,同时银行还会对逾期还款人员进行电话催促。因贷款人逾期不还款而产生了纠纷,其诉讼时效一般是3年。
#企业信用风险
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银行贷款逾期三天对个人信用记录有何影响
信用贷款担保人的责任期限是多长
  信用贷款担保人的责任期限是多长一般是由当事人自行约定的。在司法实践当中,如果没有约定的话,那么担保人的责任期限一般为六个月,从主债务履行期限届满之日开始计算。
#企业信用风险
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信用贷款担保人的责任期限是多长
您好 我租房子签合同的公司和房东委托的公司不是同一公司 这个有风险吗
你好,要看合同约定
挂名分公司负责人的风险是什么?
法律分析:挂名财务负责人的害处有:公司的税务风险,以及公司高层在开票中的不规范引致的发票风险,合同签署中的财务责任; 违反法律的合同的法律风险,以及财务负责人对费用发票审核不细致造成的报销风险,都是财务负责人的风险。 如果是继任的财务负责人,一定要和前任财务负责人做好交接,并在就任的第一时间去税务局做财务负责人信息变更,以撇清前任遗留问题对自身的法律影响。法律依据:《中华人民共和国会计法》 第二十一条 财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章; 设置总会计师的单位,还须由总会计师签名并盖章。单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整。
有限责任公司(民营)是否合法?因分立前公司产生的风险出现追索,是否需要承担连带责任?
他们之间是内部协议,可以要求两者共同承担
员工不让交社保,然后私下写了协议,把保险这部分柔到工资里面去了,这做可以吗?对公司有什么风险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
甲 提出应该同心合伙经营,合伙企业的形式最合适。责任承担、经营管理方面 有什么异同?
我国《公司法》确立的两种公司形态,包括有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司的规模较小,人合性较强,资本具有闭合性,因此有限责任公司的设立,均采用了发起设立的方式
试用期半年,等过了年也过了试用期了。也不给调岗,这样符合法律吗?员工不想被辞退
你好,如果被辞退一般有经济补偿金。
试用期半年,等过了年也过了试用期了。也不给调岗,这样符合法律吗?员工不想被辞退
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
现起诉之前6年的物业费,诉讼时效是按几年算。时效是按民法典实施后计罩
你好,你的情况需要看合同是如何进行约定的。
我想问我们物业不服务,然后不给我签订合同光要钱
物业服务是根据合同进行的,到不到位只能与合同相对应,你要拒交物业费,当然可以,但你要有留有证据证明他们服务不到,只要有证据,可以拒交服务不到位的部分物业费,不能拒交所有的物业费,否则打起官司,输的只会是业主