宿州
劳动纠纷
法律知识
宿州律师咨询
宿州律师问答
法人个税如何零申报
法人个税和企业所得税如何进行零申报？本文详细解读了零申报的操作步骤和适用情况，帮助企业更好地履行税务申报义务，避免不必要的税务风险。
#个人所得税筹划
人看过
缴纳个人所得税标准是多少
想要知道缴纳个人所得税的标准是多少吗？本文详细解读了个人所得税的缴纳标准、计算方法及相关法规，帮助你更好地理解和遵守税法规定。
#个人所得税
人看过
个人所得税退税条件是什么
个人所得税退税条件包括误交税款，如重复交纳、错用税率等。申请退税需准备完税凭证、退税申请表等材料。退税申请被撤销可重新申请，一般十个工作日内到账。
#个人所得税
人看过
劳务报酬个人所得税能申请退税吗
劳务报酬个人所得税可以申请退税，但需满足一定条件并提供相关材料。本文将详细介绍退税条件、办理流程等，帮助纳税人更好地了解和操作。
#个人所得税
人看过
公司虚报个税怎么处罚
公司虚报个税将受到法律制裁，包括刑事处罚和罚款。具体处罚措施取决于虚报数额和占应纳税额的比例。本文将详细解读虚报个税的处罚措施、立案标准以及严重后果，提醒企业和个人遵守税法规定。
#个人所得税
人看过
朱律师你好，我在灵璧法有个工伤执行案件
工伤司法程序为起诉、立案审查、排期开庭、开庭审理及进行宣判。起诉就是向有管辖权的法院的立案庭递交自己的诉状。开庭审理的时候包括的流程有：宣布开庭，核查当事人的身份，宣布合议庭的成员，告诉当事人自己的权利和义务；法庭调查；举证质证；法庭辩论；法庭调解。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十八条司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。第十九条司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定;对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。第二十条司法鉴定人本人或者其近亲属与诉讼当事人、鉴定事项涉及的案件有利害关系，可能影响其独立、客观、公正进行鉴定的，应当回避。司法鉴定人曾经参加过同一鉴定事项鉴定的，或者曾经作为专家提供过咨询意见的，或者曾被聘请为有专门知识的人参与过同一鉴定事项法庭质证的，应当回避。第二十一条司法鉴定人自行提出回避的，由其所属的司法鉴定机构决定;委托人要求司法鉴定人回避的，应当向该司法鉴定人所属的司法鉴定机构提出，由司法鉴定机构决定。委托人对司法鉴定机构作出的司法鉴定人是否回避的决定有异议的，可以撤销鉴定委托。
我在工厂上班，不让离职，只让自离
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
多家公司在我不知情的情况下利用我身份信息走账 造成个人所得税1万多远 我可以追究他们的责任吗
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
进入公司，填的入职报告是6000的月薪，到发工资的时候，公司只发5000千块钱，公司这样做违法吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
我工作了五个月，公司准备辞退我，正常程序应该赔多少
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
宿州工伤保险基金先行垫付的规定是什么
工伤基金先行垫付条件如下：
1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费的，工伤基金可以先行垫付；
2、职工发生的事故被确定为工伤的，工伤基金可以先行垫付；
3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的，工伤基金可以先行垫付。
工伤认定的程序如下：
1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；
2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；
4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；
5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
法律依据：《社会保险基金先行支付暂行办法》
第六条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：
（一）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；
（二）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；
（三）依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的；
（四）职工认为用人单位不支付的其他情形。
请填写正确的拖欠工资单位电话格式为11位手机号或带区号、以“-”分隔的固定电话
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
经过人民调解委员会调解后签订协议，要求其限期内支付农民工工资，但到期后公司不履行承诺，
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
我刚买了房子提了公积金后两个月卖了出去。当地公积金管理中心说我违法提取
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
一个56岁的阿姨在包子店干活。下班路上被人撞了。是不是是工伤
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
我在安徽省宿州市萧县一私人医院工作一年，现无故辞退，我能有哪些补偿
被公司无故辞退，若属于违法辞退的情形的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，并与劳动者协商一致解除的，可以要求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条<br/>
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。<br/>
第八十七条<br/>
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。<br/>
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条<br/>
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
医院门诊检查费用近700可以报销吗？
医院门诊检查费用近700可以报销吗？
面对已提交的辞职信，公司未给予确认如何妥善处理
面对已提交的辞职信，公司未给予确认如何妥善处理
职业学校实习生的最低工资是多少
职业学校实习生的最低工资是多少
平台提现需要交个人所得税
平台提现需要交个人所得税
劳务派遣单位为何不缴纳住房公积金？
劳务派遣单位为何不缴纳住房公积金？
喝酒后骑自行车上班摔倒不是工伤
喝酒后骑自行车上班摔倒不是工伤
挪用公司资金3000多元，公司开除后不给我工资怎么办
挪用公司资金3000多元，已经还给公司，公司开除后不给我工资怎么办，他们有权扣除我的工资
公司劳动合同规定,只有劳动者提请《加班审批表》审批通过才算加班,违反国家劳动法,这种情况能主张加班费吗?
公司劳动合同规定，只有劳动者提请《加班审批表》审批通过才算加班，时间情况是，公司规定的上班时间是7：00—19：00，无午休，无节假日，月休一天，明显超时工作，违反国家劳动法，这种情况能主张加班费吗？
三年休几次年假
三年休几次年假