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视为签订无固定期限劳动合同,就是可以不用再签吗?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,视为无固定期限合同的情况可以细分为两种:1、自始未签订。企业自初次
张启彪律师
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疫情期间劳务工需要支付工资吗?
案例:大梨为天边公司食堂做饭人员,双方签订了劳务合同。因新冠疫情影响,天边公司2020年2月未开工,3月10号天边公司发放员工工资,大梨发现,公司没有发放他的工
张启彪律师
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法定退休年龄探微
对于退休年龄,不少人熟知的“男的60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁”,有的人甚至连上述观点都没听过,但正确与否无法考究,故笔者做以下详细论述。第一节法定退
谭海丁律师
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劳动合同有哪些无效情形
人的一生有大部分时间都是在工作的,如果是去公司上班就是要签订劳动合同的,但是并不是所有的劳动合同都是合法有效的,有些劳动合同是无效的,劳动合同无效的话要怎么处理
郭峰春律师
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工伤认定如何申请,工伤认定的申请期限是多少天?停工留薪期内工资如何发放?
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部
王艳律师
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苏州市劳动争议诉讼指南
本文将逐一析明:劳动争议案件起诉应符合哪些条件;起诉时应提供哪些材料;劳动合同纠纷、社会保险纠纷等各类劳动争议的诉讼主体及所需材料。第一部分:基本信息【劳动争议
郁丽律师
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超龄务工人员因工受伤应否获得工伤保险待遇
【案情】被告重庆某建筑公司承包了渝万铁路垫江县周嘉镇路段部分工程,原告何某于2014年6月6日起到该工地务工,工种为浇注工、杂工。2015年10月13日上午11
倪晓敏律师
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工伤认定时效的重要性
公司认为不构成工伤条件,员工时隔一年后向相关部门提交工伤认定申请遭到该部门拒绝,这样的拒绝是否合理合法呢?【案件回顾】2013年2月15日,A君与某物业管理有限
倪晓敏律师
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工伤鉴定应委托何种鉴定机构
【案情】张某在被告某公司处务工受伤,经申请塔县人力资源与社会保障局认定为工伤,后张某前往劳动能力鉴定委员会做出八级伤残鉴定。庭审中,用工单位不认可劳动部门的鉴定
倪晓敏律师
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高空抛物行为是否构成违法犯罪
高空抛物行为是可能会构成违法犯罪。高空抛物行为构成犯罪的判断...
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什么是附条件的民事法律行为
本文深入探讨了附条件的民事法律行为、附条件民事诉讼条件以及民...
#附条件民事法律行为
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无证驾驶怎么免除被拘留
无证驾驶是违法行为,但特定情况下可免拘留。免拘留的法定情形包...
#治安管理处罚法
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失业登记和失业保险待遇审 申领两者之间区别
失业登记主要是为了政府更好地掌握失业情况,而失业保险待遇申请则是为了给予失业人员一定的经济补偿和帮助。失业登记是失业保险待遇申请的基础,只有在进行了失业登记之后,失业人员才能根据自己之前的缴费情况申请失业保险待遇。如果您是失业人员并且希望申请失业保险待遇,建议您首先进行失业登记,然后根据当地的规定和程序申请失业保险金和其他相关待遇。
钱承律师
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我在一家苏州电子厂干了10天了,然后不想干了,想离职,然后就是厂方要求我们支付他们我们去苏州他们包的车费,能不能不交?
法律分析:到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),没签合同,你和用人单位有劳动关系的证据又少的情况下。当单位口头提出解除劳动关系时,要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。按时上班。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法》第四条仲裁、鉴证费的管理,要认真执行国家的法律和有关政策规定,严格遵守财经纪律,并接受财政部门的监督。管理和使用仲裁、鉴证费的机构,应有专人负责。要建立严格的审批制度和审批程序,上级劳动部门有权对下级劳动部门的管理情况进行监督检查,并根据实际工作需要适当统筹、调剂劳动合同鉴证费。财会人员要坚持原则、遵纪守法、忠于职守、廉洁奉公。
徐州法律问答顾问律师
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您好,我这边公司社保前三个月没有帮忙缴纳,第四个月将前三个月的社保补交,社保什么时候可以正常使用呢
正常社保缴纳到账后的次月可以使用
汤占军律师
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一个女的没经过同意踹门闯人家宿舍,并且跟男朋友打视频对着宿舍的人
结合你的陈述,已经涉嫌侵犯个人隐私了
连江涛律师
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人身损害,非工伤,社保缴纳11年,请问可以申请病退吗,缴纳的是苏州园区社保?
社保病退所需条件有:1、国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保职工且男性满50周岁,女性满45周岁;2、工作累计满10年,社保缴费年限满15年;3、经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定,被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。《工伤保险条例》第三十六条第二款经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
无锡法律问答顾问律师
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酒后驾驶的电动三轮车与我的车相撞,我该如何分担责任?
酒后驾车事故的责任人需要承担的民事责任包括:赔偿受害人的损失,赔偿受害人治疗所花费的费用,以及受害人因为事故而减少的收入等。如果有财产损失的,那么也需要依据财产的实际价值赔偿。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
苏州法律问答顾问律师
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死刑缓期两年执行最少服刑多少年,有没有法律规定
死刑缓期两年,最少服刑十五年。具体操作:1. 缓期期间无故意犯罪,减为无期徒刑或有期徒刑。2. 减刑后实际执行刑期不得少于十五年。3. 如故意犯罪,情节恶劣,可能执行死刑。需依法处理,确保刑罚正确实施。
常州法律问答顾问律师
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请问一个人失踪十几天,电话不接,信息不回,能报警吗?怎样才能找到她?
你好,可以报警看看
常州法律问答顾问律师
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在网上找工作,我要求他们退款。我该怎么办?
您好,建议及时报警,网络诈骗的手法多种多样,凡是涉及到金钱需要谨慎处理。
常州法律问答顾问律师
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我是拼多多商家,能否起诉客户退款不退货?
你好,是否可以退款要看商品是否有问题,另外还要看合同的约定。
无锡法律问答顾问律师
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