苏州劳动工伤律师文集

未参加社保员工的工伤认定由谁来负责
导读:未参加社保员工的工伤认定由该员工的用人单位来负责,具体需要支付的费用是医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补
严伟霞律师
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未参加社保员工的工伤认定由谁来负责
签订劳动合同用工如何规避风险
导读:用人单位用工签订劳动合同的,需要及时签订劳动合同,最好是先订立劳动合同然后再办理好入职手续,合同签订在前,合同期限开始在后。因为如果职工与用人单位建立劳动
严伟霞律师
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签订劳动合同用工如何规避风险
劳动能力鉴定和伤残等级规定区别在哪儿?
劳动能力鉴定和伤残等级规定区别在哪儿?劳动能力鉴定它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系
桐泾团队律师
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劳动能力鉴定和伤残等级规定区别在哪儿?
发生工伤事故后申请认定时效是多久?
发生工伤事故后申请认定时效是多久?用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
桐泾团队律师
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发生工伤事故后申请认定时效是多久?
什么样的情况算工伤?
什么样的情况算工伤?(1)在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害;(3)在工作时间或工作场所内,因履行工作职责,受到暴力伤害的;(5)因工作出差期间,由
桐泾团队律师
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什么样的情况算工伤?
工伤致骨折可以申请劳动仲裁吗?
工伤致骨折可以申请劳动仲裁吗?工伤致骨折可以申请劳动仲裁.工伤是指劳动者在工作期间因工作原因受到的意外伤害或者患病,包括工伤事故和职业病。如果劳动者因工作原因导
桐泾团队律师
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工伤致骨折可以申请劳动仲裁吗?
劳动者单位造成经济损失怎么赔偿的
导读:劳动者单位造成经济损失的赔偿标准是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。经济损失的赔偿一般是可从劳动者本人的工资中进行扣除的,扣除后
严伟霞律师
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劳动者单位造成经济损失怎么赔偿的
解除劳动关系证明有什么用处吗
导读:解除劳动关系证明是给新单位看的,用来证明劳动者和原单位解除劳动合同后当前没有劳动关系存在。一般情况下,在办理离职手续时,原来的用人单位要给离职人员办理离职
严伟霞律师
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解除劳动关系证明有什么用处吗
鉴定工伤伤残等级赔偿标准?
导读:鉴定工伤伤残等级赔偿标准是需要支付残疾赔偿金和残疾用具费,根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以二十年,再乘以伤残系数即可得出赔偿标准。一、
严伟霞律师
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鉴定工伤伤残等级赔偿标准?
劳动能力鉴定和伤残等级规定区别在哪儿?
劳动能力鉴定它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。从程序上来说,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除
桐泾团队律师
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劳动能力鉴定和伤残等级规定区别在哪儿?
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你好,我想咨询一下如果我踹了别人一脚会怎么样
踹人可能违法。如果情节轻微,可尝试与对方协商和解;若对方报警,可能面临治安管理处罚;如造成损害,需承担赔偿责任,赔偿包括医疗费、误工费等;若构成犯罪,将追究刑事责任。
能否成立业主委员会,取决于什么
你好,工厂征收是什么意思?是工厂被征收吗
唯一住房还有90岁的爷爷怎么办
处理唯一住房及年迈爷爷的问题,常见方式包括协商、调解和法律诉讼。协商和调解更灵活,可避免法律纠纷;法律诉讼则更正式,适用于复杂或无法协商的情况。选择方式时,应考虑家庭关系、问题复杂性和个人意愿。
个人独资企业转让企业其负债怎么办
个人独资企业转让,债务由受让人承担。操作方式包括:1.明确转让协议中的债务条款,确保双方权益;2.及时向原登记机关提交转让协议,申请变更登记;3.如有债务纠纷,积极与债权人沟通,按约定或法律规定处理。
父亲因刑事案件坐过牢?
父亲坐过牢,你报考公务员时,非涉密和非敏感职位可能受影响较小。建议优先选择不涉及国家安全、司法、公安等敏感领域的职位。同时,要仔细阅读招考公告,了解各职位的具体要求和限制,避免报考可能受影响的职位。如有疑虑,可咨询相关部门或专家,获取更准确的指导。
判一年缓一年严重吗?
判一缓一属于缓刑判决。具体处理方式:1. 监外执行,罪犯在考验期内遵守规定,无违法行为,考验期满后视为刑罚执行完毕。2. 如罪犯违反考验期规定或再犯罪,将被撤销缓刑,执行收监,即执行原判的一年有期徒刑。