对于你的二手电动车开始出现问题的状况，这里有几个步骤可以帮助你处理这个问题：1.确认问题首先，你需要明确电动车的具体问题是什么。比如，它是不启动，还是行驶中突然停止，或者是速度不稳定等等。2.初步诊断然后，你可以尝试自己做一些基本的诊断。例如，如果你的电动车无法启动，那么可能是电池问题，你可以检查电池是否有电，保险丝是否完好。3.寻求专业帮助如果你无法自己解决问题，或者问题复杂，你可能需要寻求专业的电动车维修人员来帮助你。他们可以对你的电动车进行更深入的检查和维修。4.与卖家沟通最后，如果你认为问题是由于电动车本身的质量问题导致的，你可以尝试与卖家进行沟通，看看能否退货或者换货。如果卖家拒绝，你可以考虑通过消费者协会或者法院来解决这个问题。
云闯律师成功代理鸿宏公司与王大龙确认事实劳动关系案
王大龙系河南来苏务工人员（俗称“农民工”），在清洗水箱作业时，手指受伤住院。后向园区仲裁委申请确认事实劳动关系，并借此申请工伤认定。云闯律师接受鸿宏公司委托后，
云闯律师
人看过
梁律师成功代理劳务派遣职工的工伤事故赔偿纠纷案
【基本案情】2009，年仅19岁的江西女工与江苏省某人力资源有限公司（以下简称派遣公司）签订了一份劳动合同，双方约定：由派遣公司安排范某到某有限公司（以下简称接
梁丽律师
人看过
【苏州劳动工伤律师】韩某九级工伤，韩律师代理起诉获11万工伤赔偿
【苏州劳动工伤律师】韩某九级工伤，韩律师代理起诉获11万工伤赔偿案情介绍：2009年5月12日，申请人韩某与被申请人苏州某公司签订劳动合同，2010年4月29日
韩佩霞律师
人看过
法律知识
最新咨询
最新问答
婚前房子结婚后卖的钱算共同财产吗
婚前房子婚后卖掉，钱是否算共同财产？答案因情况而异。全额婚前...
#夫妻共同财产
人看过
工地受伤误工费怎么算
工地受伤误工费如何计算？本文详细解析了误工费的计算方式，包括...
#工伤事故赔偿
人看过
工资不发在哪投诉
工资不发的可以去劳动监察大队进行投诉。用人单位不发工资的，会...
#工资拖欠纠纷
人看过
签了合同之后说好安排早班我有躯体症状抑郁症手颤抖合同还能生效吗，站点知道我情况说不要我了
合同效力分析根据你的描述，你在签订了合同之后出现了躯体症状，包括抑郁症和手颤抖。但是，这并不意味着合同就会失效。合同的效力主要取决于以下几个因素：合同主体资格：你和雇主都是具有完全民事行为能力的法人或自然人，能够独立承担法律责任。合同内容合法：合同的内容必须符合法律法规的规定，不得违反法律禁止性规定。合同意思表示真实：合同双方的意愿表示必须是真实的，不存在欺诈、胁迫等情形。合同形式合法：合同的形式必须符合法律规定，例如书面合同、口头合同等。在你的情况下，即使你有躯体症状，只要你在签订合同时意识清醒，且合同内容合法，那么合同就应该是有效的。
老板把工业用地租给我上幼儿园，合同五年，投资300万，只有一年，如何解决损失纠纷，谁承担
您好，要根据具体合同确定
我想在工业园区建一块驾校训练场
你好需要看合同约定处理
叉车工业园区道路上发生交通事故，如何定责
一般情况下发生道路交通事故时公安机关交通管理部门会对现场进行勘验、检查根据行为人是否存在违法行为、行为与事故发生及损害结果是否具有因果关系、行为对事故发生的作用大小及当事人的主观过错程度最终形成交通事故责任认定书。事故当事人则以事故认定书认定的责任为依据来承担各自的民事责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故.车辆驾驶人应当立即停车保护现场:造成人身伤亡的.车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
建设项目变更建设主体的法律问题
建筑工程施工许可变更的内容是工程名称变更；工程主体变更（包括建设单位、施工单位、勘察、设计单位、监理单位的变更）；工程规模变更；工程交付日期变更；价款变更等。法律依据：根据2021年1月1日起施行的《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。《民法典》第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。《民法典》第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。《民法典》第七百九十五条施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。
我骑电动车撞了一位老人住院
你好，有没有划分责任呢？是否存在老人受伤的情况呢
微信有转账记录和聊天记录，我该如何追回欠款
转账记录可以作为索要欠款的证据，可以起诉解决
我工作的公司同意试用三个月。我被解雇了，我的社会保障本月没有支付，导致我失去了保险。我能做什么？
一、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴。二、协商不成的可以向劳动监察进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商，试用期给职工缴纳社保。一般60天内会出结果。三、劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。要求单位试用期给缴纳社保或者把试用期的社保给补缴。如果仲裁结果不满意，可以直接去法院诉讼。法律依据：《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
