江门律师文集

你好！这个行为是不合理的的

跨省有必要社保转移，方法如下：1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；2、如果在统筹地区内或同一市内，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

逾期的话可以去申请赔偿的

你好，你的描述已转入人工服务S

你好，还有几个月的工伤待遇可以申请

单位在一定条件下可以收回福利分房。依据《经济适用住房管理办法》，若职工家庭不符合经济适用住房条件，或不再是低收入住房困难家庭，单位可通过合法方式收回。如不及时处理，可能面临住房被强制收回的风险。

不论什么样的行为，只要侵害了法律所保护的合法权益，都可以认定为侵权行为。

税前工资包括五险一金。根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，税前工资是应发工资，包括计时工资等，社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。

你好，你可以向工商局举报，也可以直接起诉处理

死缓可以减刑。根据《刑法》第五十条，死缓期间无故意犯罪可减为无期，有重大立功可减为25年有期徒刑。若故意犯罪且情节恶劣，可能执行死刑。