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监护权属于女性,男性不给时,该怎么办?
人身监护权包括以下内容: 1、代理被监护人实施民事法律行为; 2、被监护人身份行为以及身上事项的同意权; 3、对被监护人监督、教育的权利和义务; 4、对于精神病人的特定护养、救治义务等。法律依据:根据2021年1月1日起生效的《民法典》第三十四条 监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。 监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。 监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。 因发生突发事件等紧急情况,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态的,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。
女方怀孕时,女方父母要起诉男方,男方要承担哪些责任,
怀孕对方不负责,起诉方式如下: 1、起诉对方,对感情不负责任,这个法院是不受理的; 2、如果是起诉对方,有财产上的纠纷,这个法院是受理的; 3、如果是起诉对方,在怀孕期间,要求其支付一定的生活费,这个法院可能会受理; 4、如果等到小孩出生后,要求对方支付抚养费,这是法律支持的,孩子是否是婚生子女,父母都有抚养的义务。这个法院一定会受理的。 并且如果附带起诉有精神损害,并提供相应的证据,这个法院现在也会支持的。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。 子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。第一千零八十六条 离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。 父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。
双方同意抚养协议如何具有法律保护
父母签订的子女抚养权协议书受法律保护。子女抚养权协议书不受法律保护的情形是协议书内容违反法律、公序良俗;双方签订协议书的行为不是出于自己真实的意思表示;父母双方在签订协议书时不是完全民事行为能力人,因此只要没有上述情形,该子女抚养权协议书就会受到法律保护,并对双方当事人都会产生法律约束力。 法律依据:《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
如何给两个孩子抚养费有什么法律规定?
孩子的抚养费法律是这么规定的:有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释 (一)》第四十九条 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
未婚先育,分开不到2年,想要孩子的抚养费,我现在是男人,孩子3到5岁一直在我家
非婚子女抚养费要给的数额如下:父母有固定收入的,抚养费可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个孩子的,一般不得超过月总收入的50%。具体由双方协商决定,协商时可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合考虑。法律依据:《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释 (一)》第四十九条 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。