洮北区劳动工伤律师
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有限公司未成立,发起人可以直接要求退还投
件上千件,始终以专业、诚信、高效、严谨、精进、仗义执言、追求
赵江涛律师
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夫妻一方借用他人信用卡并签订《借据》,需
件上千件,始终以专业、诚信、高效、严谨、精进、仗义执言、追求
赵江涛律师
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处在哺乳期的A某劳动合同到期,劳动关系是
单方面自动解除劳动关系?在什么情况下,双方解除劳动关系的行为
李娅莉律师
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无罪案例丨济宁某帮信案经王其森律师成功辩
行卡随即被全国多地冻结。多名受害人在全国多地以被诈骗为由报案
王其森律师
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无罪案例丨济宁某涉嫌伪造国家机关证件罪案
证件,被公安机关以涉嫌伪造国家机关证件罪采取刑事强制措施,并
王其森律师
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一张“借据”改变双方的法律关系,重新划分
件上千件,始终以专业、诚信、高效、严谨、精进、仗义执言、追求
赵江涛律师
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涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得罪检察院作出不起诉
杨某明知提供银行卡可能被用于网络犯罪活动的情况下,仍提供三张
张秀峰律师
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未约定借期内利息,出借人可以主张逾期利息
,新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区人民法院开庭审理了一起
袁伟民律师
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用人单位不同意延长停工留薪期怎么办?
内,持《工伤职工延长停工留薪期申请回执单》(附件4)等相关材
唐海峰律师
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最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律
议通过,现予公布,自2015年9月1日起
徐艳丽律师
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婚恋房产问题解析(三)
英则负责照看店面,生意非常红火,赚了不少
王勇霞律师
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特殊情况下的工资支付
劳动合同中加以约定。劳动者在试用、熟练、
张伟律师
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债权债务
劳动工伤
损害赔偿
交通事故
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征地补偿
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工伤9级伤残赔偿明细是什么,赔偿标准是什么
一、工伤9级赔偿标准有哪些 1、工伤9级赔偿标准有如下: (1)一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的
员工离开后如何处理工资?
1、离职后工资一般在办理离职手续的时候发的,离职工资的数额应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实
车祸算不算工伤
法律分析:在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要
劳动合同3年之后还要签多久
劳动合同可以签三年,刚入职员工也可以签订三年甚至更长时间的劳动合同。有固定期限,即在合同中明确约定效
单位辞退员工需处理哪些手续
单位辞退员工需处理下列手续:向员工出具解除劳动合同的证明;结清劳动报酬;在十五日为其转移好档案和社会
会计错帐,责任归谁?
法律分析:在会计准则里,谁做的帐谁负责。而实际解决过程中,应当要梳理好账目中对不上的地方,及时解决。
微信转账的收入可以作为工资收入的证明吗?
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如果我因为没有加班而被公司解雇,我该怎么办
你好,我是实习生。如果我因为没有加班而被公司解雇,我该怎么办
退还多领失业救济金,为什么要退还医疗救济金?
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社保未按照实际工资缴纳,工伤怎么赔偿
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试用期工资1740,合理吗?
实习期工资1100,试用期工资1740,正式工资2300,合理吗?
美团专送自离是否会影响上个月的工资
也就是说,美团专送自离是否会影响上个月的工资
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