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试用期6个月被辞退有补偿吗
试用期6个月被辞退是否有补偿？答案取决于具体情况。根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位在特定情况下可以解除劳动合同并支付经济补偿金，但违法解除则需支付经济赔偿金。
#试用期
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公司没签合同要辞退怎么处理
当公司未签合同却意图辞退你，如何维护权益？本文为你提供应对策略，包括调解、仲裁和诉讼等途径。同时，揭示不签合同的法律风险，提醒用人单位遵守法律规定，避免法律纠纷。
#辞退
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临时工离职工资发放规定
本文详细解读了临时工离职工资发放规定和劳动者辞职工资支付问题，包括法规支持与权益保障等方面。了解这些规定，可以更好地维护劳动者的合法权益。
#临时工
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在试用期内劳动者如何维护自己合法权益
劳动者在试用期内如何维护自己的合法权益？本文详细解析了试用期内的三大关键步骤：全面了解企业品质、签订与审查劳动合同、以及控制试用期限。了解这些，让你在试用期更加从容应对挑战。
#试用期
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试用期为多长时间
劳动合同试用期长度因合同期限而异，最长不超过六个月。试用期是双方相互了解和适应的过程，需遵循《劳动合同法》的规定。本文将详细解读试用期相关规定，帮助您更好了解劳动合同试用期制度。
#试用期
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我因为疫情封控从国庆到现在一直到达不了工作所在地，公司突然要对我进行停薪留职，请问这个合理吗
双方协商一致是可以的，反之构成违法的
我个人因违规违纪可能被移送检察院，是不是事业单位2014年交的养老金国家交的一部分都可能收回。我该怎么办？
你好，员工违纪涉及到违规的，尤其是违反法律法规的，可以移交司法机关处理。
金额如何分配呢？还是按起诉的时间先后顺序进行偿还？立案时间、查封被告房产时间、判决时间，以哪个时间为标准呢？
你好！同一房产有抵押或担保的，抵押在先，再担保，在其他起诉，
已履行法院义务还款，为什么法院还扣了我银行卡钱
你好！执行阶段应把钱转交法院账户，而不是原告的账户，如已履行，向法院说明情况。