天津劳动争议律师文集

用人单位可以向劳动者收取保证金吗
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。不可以。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者
王仙仙律师
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用人单位可以向劳动者收取保证金吗
解除劳动合同,经济补偿怎么计算
律师解答:月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时,应当包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和
王仙仙律师
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解除劳动合同,经济补偿怎么计算
新标准:2024年度一次性工亡补助金1036420元
51821(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能
唐海峰律师
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新标准:2024年度一次性工亡补助金1036420元
公司被员工恶意劳动仲裁了怎么办
一、公司被员工恶意劳动仲裁了怎么办公司遇到员工提出劳动仲裁的应对办法:1.可以与员工进行协商,尽量达成一致意见;2.协商不成时,可以请求当地劳动部门进行调解;3
程相凯律师
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公司被员工恶意劳动仲裁了怎么办
企业不签劳动合同的风险!
摘要:企业签署劳动合同有利于规避用工风险,劳动者签署劳动合同有利于保障自身的合法权益。2、用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为双方已订立无固定期限劳动合同
王勇律师
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企业不签劳动合同的风险!
旷工解除,你有依据么?
赵某在甲公司工作,双方签订书面劳动合同,约定工作岗位为后勤,员工月度累计旷工或连续旷工3天(含)以上或一年内累计旷工达5天(含)者,视为严重违反规章制度,甲公司
张贝贝律师
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旷工解除,你有依据么?
劳动争议时效小知识,主张权利要“趁早”
“法律不保护躺在权利上沉睡的人”,劳动争议案件中许多劳动者对于时效问题一知半解,导致时效期间已过自身权益无法得到保护。另一方面,公司遇到员工提起的劳动仲裁申请时
张贝贝律师
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劳动争议时效小知识,主张权利要“趁早”
劳动争议“仲裁或诉讼请求”所涉计算方法大汇总(三)
上篇文章说到劳动争议中常见的计算方式,本篇文章就其继续进行讨论。1、违法解除或终止劳动关系的赔偿金=解除或终止劳动关系的经济补偿×2倍。2、用人单位依据《劳动合
张贝贝律师
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劳动争议“仲裁或诉讼请求”所涉计算方法大汇总(三)
劳动争议“仲裁或诉讼请求”所涉计算方法大汇总(二)
上篇文章说到劳动争议中常见的计算方式,本篇文章就其继续进行讨论。1、未订立无固定期限劳动合同的二倍工资差额计算基数=应订立而未订立无固定期限劳动合同期间所有应发
张贝贝律师
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劳动争议“仲裁或诉讼请求”所涉计算方法大汇总(二)
劳动争议“仲裁或诉讼请求”所涉计算方法大汇总
一些劳动者在发生劳动争议时,常常面临主张权利时存在困难的窘境,本文就一些劳动方面的具体计算标准进行整理1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节
张贝贝律师
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劳动争议“仲裁或诉讼请求”所涉计算方法大汇总
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因工作劳累得水痘怎么让公司给赔偿
因工作得水痘,可寻求赔偿。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、工作环境照片等;2.与公司沟通,提出赔偿要求;3.若公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁无果,可向法院提起诉讼。每一步都需根据实际情况和法律规定来执行。
早八点上班晚上几乎加班有的时候加班到十二点然后加班一小时十五
如果公司不支付加班费,你可以首先与公司沟通协商,要求支付加班费。若公司拒绝支付,你可以向当地劳动监察部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需准备加班记录等相关证据。
一个朋友托另一个朋友给他买东西转了三千块,第二天给他买了他想让买的东西,这种情况构成诈骗吗?
可能涉嫌诈骗。若确认诈骗,可报警并收集证据;如非诈骗,可通过协商退款或起诉要求返还。若选择协商,双方沟通退款事宜;若选择诉讼,需向法院起诉并提交相关证据。
考研机构退费 是按更新课程标准 ,还是按观看课程标准
考研机构退费问题,常见的处理方式有:依据机构规定退费、协商退费或通过法律途径解决。选择处理方式时,应首先查看机构规定,若无明确规定或规定不合理,可与机构协商;协商无果时,可考虑向消费者权益保护机构投诉或寻求法律援助。
人在外地打工,如何申请老家公租房。
申请老家公租房时,首先需了解当地政策,确保自己符合申请条件。如符合条件,可线上通过政府官方网站或指定平台提交申请,或线下前往当地住建部门或社区服务中心办理。提交申请后,需耐心等待审核结果。若申请被驳回,可咨询驳回原因并进行调整重新申请。在整个申请过程中,应保留好所有相关文件和凭证,以备不时之需。
如果对方不给钱,对方能不赔钱吗?
不可以。坐牢属于承担刑事责任,赔钱属于民事责任。当事人承担了刑事责任后,有民事赔偿的,需要承担民事赔偿。根据法律规定被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。法律依据:《刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。《刑法》第一百三十三条在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
已经离婚的抚养权属于男方,但孩子要和女方做些什么
夫妻离婚时孩子抚养权的处理办法:1、孩子不满两周岁的,以由母亲直接抚养为原则,孩子抚养权给女方;2、孩子已满两周岁的,先由双方协商,协商不成的,人民法院根据双方的实际情况,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发来判定抚养权的归属。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
学校必须按照学校的规定安排学生实习吗?
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第六条学生在校期间依法享有下列权利:(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;(二)对学校给予的处理或者处分有异议,向学校、教育行政部门提出申诉,对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼;(三)法律、法规及学校章程规定的其他权利。第四十五条学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度,履行勤工助学活动的有关协议。
转帐电子凭证看不到对方的微信号
微信转账电子凭证有法律效应的,微信转账记录属于电子证据,但是需要查询属实。微信聊天记录属于电子证据的一种,只要符合、证据的、合法性、真实性、关联性,就可以作为法院,判决的依据。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:1、当事人的陈述。2、书证。3、物证。4、视听资料。5、电子数据。6、证人证言。7、鉴定意见。8、勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
判刑人员的缴费年限如何规定?
判刑人员的罚款,应当在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。如果判刑人员期满不缴纳的,由人民法院强制缴纳。如果缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、少缴或者免缴。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十一条法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十一条《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十一条被判处罚金的罪犯,期满不缴纳的,人民法院应当强制缴纳;如果由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。《中华人民共和国刑法》第五十二条判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。