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辞职老板不批不给工资怎么办
一、辞职老板不批不给工资怎么办1.提离职后领导不批的处理方法如下:(1)员工辞职,单位不批准的,员工可以与单位协商,申请单位依法予以批准辞职的要求;(2)如果单
马小龙律师
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请求确认存在劳动关系案件的管辖确定与处理
来源:人民法院报|作者:戴曙【案情】王某诉称,其于2022年3月10日入职上海某公司,从事装卸工作,约定工资标准为每小时20元,接受指纹打卡考勤考核,每月工资通
高志博律师
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搞懂劳动关系、劳务关系、承揽关系
劳动关系、劳务关系、承揽关系,三者之间有什么关系?又有什么区别?本文简单阐述这三者之间的关系,以供参考。劳动关系劳动关系,是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳
艾树红律师
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女职工三期内公司能否解除合同
《劳动法》第19条第三项规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。”2
高志博律师
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辞职后拖欠工资怎么办?
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出
青俊花律师
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被单位辞退了就该卷铺盖走人吗?---哪些情况单位应给我补偿?
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动
关京京律师
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签劳动合同这些你必须知道!
签劳动合同这些你必须知道!劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同直接关系到你的权利义务,因此,签订劳动合同之前得注意
李易桐律师
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相邻权纠纷因证据不足被法院驳回
近日,北安农垦法院对一起因排水引发的相邻权纠纷作出了一审判决,依法驳回了原告刘某的诉讼请求。案件经过:原告刘某与被告刘某某都是北安农垦龙镇农场居民,二人系东西邻
殷宏律师
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公司可以辞退受工伤的员工吗?
员工受了工伤,公司可以辞退他吗?受了工伤,本身就是一件不幸的事情,经过工伤认定可以取得工伤赔偿。同时,劳动法和劳动合同法都规定,员工受工伤,公司不得随便与其解除
金宝鑫律师
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查别人家长名
您好,知道一个人的姓名,一般无法直接查询到其父母的姓名。个人的身份信息,包括父母的姓名,受到法律的保护,不允许随意泄露。
李易桐律所律师
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你好,在盛通现货交易平台赔掉的钱能否追回
从法律角度看,处理此类问题通常有两种方式:一是通过民事诉讼途径,向交易平台提起诉讼;二是若涉嫌诈骗,可向公安机关报案。选择哪种方式取决于具体情况和证据。建议咨询专业律师,以便选择最合适的处理方式。
佳木斯法律问答顾问律师
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第三轮土地承包死亡人口家里还有人土地抽回吗?
如果在一个家庭承包户内还有人就不会抽回的。
朱国臣律师
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我是重庆市九龙坡区的,请问05年6月出生的啥时候18周岁
法律分析:按出生日期计算,出生日期的第二天开始为不满一岁,满一周岁以上不足两周岁者填一岁,其余类推。法律依据:《全国人口调查登记办法》第七条人口调查登记的年龄,一律按周岁年龄计算,以一九五三年六月三十日(旧历癸巳年五月二十日)为计算年龄的标准时间,不论在标准时间以前或以後进行调查登记,均自出生之日起至一九五三年六月三十日止的周岁数计算年龄不满一周岁的填「不满一岁」,满一周岁以上不足两周岁者填一岁,其余类推。出生年、月、日一般以公历计算,不记得公历只记得旧历出生年、月、日者,即以一九五三年旧历癸巳年五月二十日为计算年龄的标准时间,按其旧历出生年、月、日计算。
鹤岗法律问答顾问律师
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骑电动车在视野盲区撞突然冲出小女孩避躲不及撞上了,小女孩脸上缝了4针,这个责任要怎么划分
结合你的陈述,未成年人的监护人及你方均有一定的过错责任的,就涉及的民事赔偿协商未果的,引导对方诉讼,你方接到法律文书后委托律师应诉抗辩减损的
连江涛律师
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我想问一下收据上盖的是发票专用章收据还有法律效力吗?
收据上盖发票章是没有法律效力的,在我国法律中有明文规定。发票是专用的,收据不能作为发票来使用。法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》(1993年12月12日国务院批准、1993年12月23日财政部令第6号发布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈中华人民共和国发票管理办法〉的决定》修订) 其中第六章第三十五条第六小节规定:违反本办法的规定,有下列情形之一的,由税务机关责令改正,可以处1万元以下的罚款;有违法所得的予以没收:(一)应当开具而未开具发票,或者未按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性开具发票,或者未加盖发票专用章的;(二)使用税控装置开具发票,未按期向主管税务机关报送开具发票的数据的;(三)使用非税控电子器具开具发票,未将非税控电子器具使用的软件程序说明资料报主管税务机关备案,或者未按照规定保存、报送开具发票的数据的;(四)拆本使用发票的;(五)扩大发票使用范围的;(六)以其他凭证代替发票使用的;扩展资料; 发票的检查第三十条税务机关在发票管理中有权进行下列检查:(一)检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况;(二)调出发票查验;(三)查阅、复制与发票有关的凭证、资料;(四)向当事各方询问与发票有关的问题和情况;(五)在查处发票案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照像和复制。第三十一条印制、使用发票的单位和个人,必须接受税务机关依法检查,如实反映情况,提供有关资料,不得拒绝、隐瞒。税务人员进行检查时,应当出示税务检查证。
哈尔滨法律问答顾问律师
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申请强制执行你们受理吗
我们受理申请强制执行,流程包括提交申请、法院受理、申请复议、发出执行通知以及采取强制措施等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,申请执行的期间为两年。在此期间内,您必须及时提出申请,避免丧失强制执行的权利。
哈尔滨法律问答顾问律师
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抖音以账号被禁止为由不允许解除绑定身份证违法吗?
你好可以诉讼解决处理
哈尔滨法律问答顾问律师
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但朋友开车违章,谁来处理
不论是租车还是开自己的车,违章扣分应该是谁违章,谁处理。租车违章的处理办法具体如下:1、交通违章处理中心现场办理;2、邮政代办交通违章;3、公安交警信息网办理。处理违章需要什么证件1、发生交通违章行为车辆的行驶证的正副本原件;2、驾驶人员身份证的原件;3、驾驶人员驾驶证的正副本原件;4、《违反交通管理罚款收据》和《交通违法行为处罚决定书》。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微,未影响道路通行的,指出违法行为,给予口头警告后放行。第一百零九条当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)申请人民法院强制执行。
哈尔滨法律问答顾问律师
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我现在换了单位,原来的单位还能帮我补缴以前的社保吗?
社保可以往前补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保能否往前补缴,关键要看是单位过错还是个人的过错,如果属于单位过错,没有按时为员工缴纳社会保险的情况,只要用人单位有意愿,都是可以进行补缴的;个人往前补缴的除了征地拆迁的失地农民、参加城乡居民养老保险,距法定缴费年限不足15年的人员才可以一次性补缴。
哈尔滨法律问答顾问律师
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