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施工单位项目要求晚上九点打卡是否算加班？

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

我一直是管理岗位，负责日常的招聘培训检查等工作，现在因为公司要节约成本，请问这里有问题吗

超过一正常工作时间，支付加班费是可以的

之前在干活前在项目部有签过一个合同现在三个月过去了过去他说钱已经给项目部了现在有什么好的办法取证

拖欠工资可以提起劳动仲裁申请，你需要有证据证明欠款人及欠款金额等相应的证据

安徽省同行业木工工资，赔偿多少钱一天

具体什么情况，详情讲讲

您好，实习期间所在的部门数据造假给公司造成了60多万损失，但实习生对数据造假不知情，能扣工资吗

你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

公司已我打离职报告我也有不给我正式工资

法律分析：用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

老公的工资不上交，结婚一年多，一直说没钱，家里开销他花，但也带他父母和小妹，想问问这合法吗？

你好，这属于道德问题，合法

在农村为私人建房拖欠2万工资5年，怎么办？

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

我一个月挣6000元，二月干了19天怎么开工资

法律分析：根据相关法律的规定，每个月的工资不是按30天，也不是按31算的，而是以21.75天来计算的。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，因此，还是月薪1800。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

公司不给钱，我能把自己完全做好的事情拆掉吗？

法律分析：向当地劳动保障部门寻求帮助不要拆工地的东西这是两种不同的法律关系。工地没给钱这是劳动纠纷可以向劳动局投诉或者申请仲裁。私自拆东西是损害公私财物。如果金额大或者损失大，需要承担民事责任，甚至是刑事责任。需要通过合法途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。