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就是公司拖欠工资不给，是没有发的意愿和迹象

讨薪 2024-04-26 20:36 人浏览

共3位律师解答

面对公司拖欠工资的情况，准备充分的证据至关重要。在起诉前，你需要收集能证明你与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。同时，还要收集证明公司拖欠工资的证据，如银行流水、公司内部的工资发放记录等。此外，与公司协商的记录、投诉举报的回执等也可作为辅助证据。有了这些证据，你才能更好地通过法律途径来维护自己的权益。需要注意的是，证据的收集和保存要合法合规，避免侵犯他人隐私或违反相关法律规定。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 20:33

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面对公司拖欠工资的情况，虽然报警并非首选解决方式，但如果你认为公司存在恶意拖欠工资、涉嫌犯罪等行为，可以选择报警。警方会根据具体情况进行调查处理。然而，一般情况下，劳动者应首先尝试与用人单位协商，或者通过向当地劳动保障监察机构投诉举报、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁等法律途径来解决问题。这些途径更为专业且针对性强，有助于劳动者更有效地维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 20:34

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面对公司拖欠工资的情况，你可以向多个相关部门投诉举报，以寻求更全面的帮助和维权。例如，你可以同时向当地劳动保障监察机构、劳动争议仲裁委员会以及工会等部门投诉举报。这些部门会根据各自的职责和权限进行调查处理，共同维护劳动者的合法权益。但需要注意的是，在投诉举报时要确保提供真实、准确的证据和信息，避免虚假投诉或重复投诉的情况发生。

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2024-04-26 20:36

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