铜陵社会保险律师

若第一次手术费用已经全额报销,第二次取钢板的费用可能无法再次报销

报警 求助 一般可以处理 单位涉嫌违法 建议谨慎

建议收集证据 一般是可以的 积极争取

根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》规定，集体企业在破产时应当按照法定程序进行清算，并按照法律规定优先支付职工的工资、社会保险费用和经济补偿金等。因此，如果集体企业在破产时剩余财产不多，无法按照当时的标准为退休人员购买医疗保险，那么可以通过职工代表大会决议的方式，决定是否为退休人员购买医疗保险，并按照决议的内容执行。 您和其他退休人员有权要求按照现在的标准重新购买医疗保费。毕竟，随着时间的推移，医疗费用不断上涨，如果仍然按照原来的标准购买医疗保费，将无法满足现在的实际需求。 建议您与其他退休人员一起与企业管理层或决策者沟通，表达您的诉求。如果他们拒绝您的要求，您可以考虑通过工会或相关法律途径维护自己的权益。

可以的 建议保留证据 一般是可以

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

1、企业的公积金基数一年只能调整一次。 2、如果一年当中职工的工资增加了，公积金缴纳的基数还是不能变化的`，依照《住房公积金管理条例》的规定确定，住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。 3、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。 4、住房公积金月缴存额设上、下限。按上面的公式计算得出的月缴存额。 5、新入职员工的缴纳基数为职工本人当月工资。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

法律分析：在已经找到工作却依然继续领取失业金的，需要退还工作后领取的失业金。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。

法律分析：劳动者领取了用人单位支付的经济补偿金，不影响去领取失业金。失业金是由社会保险基金支付与经济补偿金不冲突，只要符合失业金领取条件就可以。法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的； （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

公司不交社保，不签劳动合同，我找哪里

领取失业金期间怀孕可以报销生育险吗

你好，我交了社保为什么失业保险金申请不了