开封律师文集

独占许可和排他许可的区别如下：在排他许可的情形下，许可人可以继续使用自己的商标，但是许可人不能再许可其他人使用自己的商标；在独占许可的情形下，不仅不能够再许可其他第三人使用商标、而且许可人自己也不能使用自己的商标。法律依据：《商标法》第四十三条，商标注册人可以通过签订商标使用许可合同，许可他人使用其注册商标。许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。经许可使用他人注册商标的，必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。许可他人使用其注册商标的，许可人应当将其商标使用许可报商标局备案，由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。

找律师去看守所看人一次多少钱需要根据情况决定。律师会见收费是弹性的，根据案件大小和律师的经验来收取，目前大部分地区的收费的标准2000-6000不等。律师可以从事的业务具体如下：1、接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；2、接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；3、接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；4、接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；5、接受委托，参加调解、仲裁活动；6、接受委托，提供非诉讼法律服务；7、解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。

你好，根据你的描述，案件存在人身侵权行为，如果法医鉴定为轻伤二级以上，可能构成刑事犯罪。

微信零钱被冻结，一般6-9个月解冻。处理方式：1.及时履行法律义务，向法院申请提前解冻；2.等待冻结期满，自动解冻。若未及时处理，可能面临续冻或强制执行，影响资金使用。

手机丢失后，首先拨打110报警，提供丢失时间、地点和手机特征。随后联系手机运营商挂失号码，防止他人冒用。若手机有备份功能，尽快恢复重要信息。同时，检查与手机关联的银行账户、支付平台等，确保资金安全。若手机涉及重要工作信息，及时通知同事或上级。若手机无法找回或涉及重大损失，可寻求律师协助处理后续法律事务。

失业救济金领取条件：1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；2、按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

过期食品不赔偿，可以向食品药品监管部门予以投诉。消费者购买了过期食品，属于经营者对消费者未尽到安全保障义务，消费者可去投诉。具体投诉方法可以灵活选择，既可以拨打电话12331投诉，也可以网上投诉。根据我国相关法律规定，经营者提供商品或者服务有以下情形之一的：生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；销售的商品数量不足的；服务的内容和费用违反约定的；应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任：（一）商品或者服务存在缺陷的；（二）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的；（三）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的；（四）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的；（五）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；（六）销售的商品数量不足的；（七）服务的内容和费用违反约定的；（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；（九）法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。经营者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。

遭遇家暴时，常见的处理方式包括报警、寻求调解或起诉。选择哪种方式取决于家暴的严重程度和你的个人意愿。报警可立即制止暴力，调解有助于双方和解，起诉则可通过法律手段追究责任。

1、修复。事故损坏的车辆、物品、设施等，应进行修复，恢复原状。2、折价赔偿。事故损坏的车辆、物品、设施等没有修复的可能，需要折价赔偿。3、实物赔偿。经双方当事人协商一致，用种类、质量相同或相近的实物进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

劳动者应当签订包含社保条款的劳动合同，确保自身权益。如遇到单位不缴纳社保的情况，可以选择向社保行政部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。