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工伤认定期间工资怎么算
在我们的现实生活中,对于劳动者来说,时不时会有面临发生工伤的危险,我国劳动法对劳动者的权益有所保障,
工伤期间工资发放有什么标准
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤认定期间工资怎么开
在现实生活中,劳动者受到工伤之后往往是需要对工伤进行认定的,往往会涉及到工伤期间的工资,那么工伤认定
工伤认定期间工资怎么发放
在工作的时候,出现受伤的话,一般都是可以认定为工伤的情况的,这个时候,有社保的话,社保也是需要进行赔
工伤期间工资是怎么规定的
工伤的发生必然相应的当事人是无法进行工作的,但是即使无法进行工作也是需要按照相应的标准发放工资的,这
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我