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试用期合同到期不续签也没让离职
试用期合同到期未续签,员工可立即离职,但需确保工作交接无误。离职前,员工应了解自身权益和待遇是否兑现
签了解除劳动合同还能仲裁吗
当事人在签订解除劳动合同的协议后,存在劳动争议的,可以依法申请仲裁。以下争议属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的
主动辞职可以要求赔偿吗
主动辞职是否能要求赔偿,需视具体情况而定。若用人单位违法,劳动者可书面提出解除劳动关系并要求赔偿。若
职工与公司没签合同离职后如何赔偿
职工与公司没签合同离职后,公司应当按职工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
签了劳动合同后自离要赔偿吗
签了劳动合同后自离在通常情况下是不要赔偿的。但用人单位若有下列情形的应向劳动者支付经济补偿:1、用人单位的规章制度违反法
签了离职单可以赔偿吗
签了离职单的,如果是员工自己主动签的,一般没有赔偿,因为此时视为员工自己辞职,而自己辞职是没有经济补
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我