劳动法对女工产假有何规定

相关知识推荐

• 法定女产假多少天

  对于职场的女职工来讲，从怀孕到生育的过程中也是不容易的，同时还要面临着公司会不会将自己辞退。那么法定

  女职工劳动保护

  人看过
  
• 劳动法规定病假休息几天
  你好，根据法律的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

  张家口律师

  人看过
  

  226人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  劳动法规定产假及产假工资规定
  01:39
  人已看
• 生育险产假相关法律规定
  关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

  酒泉律师

  人看过
  

  157人咨询过

  去咨询

• 国家规定产假是158天吗

  国家规定产假不是158天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九

  劳动法

  人看过
  
• 国家规定二胎的产假男方
  你好，对于教师单独可生二胎吗这个问题，生二胎并不是由所从事的职业决定的。生二胎的具体条件是由国家明文

  石家庄律师

  人看过
  

  186人咨询过

  去咨询
• 婚假晚婚假产假晚育产假各是多少天?
  根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1.按法定结婚年龄(女

  张家口律师

  人看过
  

  436人咨询过

  去咨询
• 是否需要在ktv工作中签订劳动合同？
  你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

  阜阳律师

  人看过
  

  158人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 如果在工作中突然脑溢血48小时后死亡，单位应该赔多少钱？
  在岗位上脑溢血属于职业病，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，劳动者可以享受工伤赔偿。工伤赔偿项目：

  兰州律师

  人看过
  

  377人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 个人所得税会影响家庭生活津贴吗？
  需要承担相应责任

  遵义律师

  人看过
• 公益性工作10年以上的单位可以辞退吗？
  用人单位能够辞退在单位工作10年以上的员工，但需符合员工严重违纪、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

  柳州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 天津市工伤九级，月工资税后7000，不辞职，能赔付多少?
  工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在大兴机场工地上干活把大脚趾头压骨折了，有劳动合同，问问能
  根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我从2015年开始任职于上海的一家公司，在2022年我申请离
  可以向社保部门投诉，要求对方补缴

  杭州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 2021年工伤，鉴定结果今年刚出能赔多少?
  发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险

  阿里法律问答顾问律师

  人看过