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试用期离职提前3天还是3个工作日

试用期离职提前3天还是3个工作日

劳动纠纷 2021-07-03 人浏览

律师解答

试用期离职提前3个自然日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同。

法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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