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毕业生签合同时要注意什么

毕业生签合同时要注意什么

劳动纠纷 2021-07-23 人浏览
王义忠律师

王义忠律师

天津益清律师事务所

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律师解答

毕业生签订合同时要注意：
1、用人单位是合法的的主体；
2、双方意思表示真实；
3、合同内容不违反法律的强制性规定；
4、具备劳动合同的必备条款。

法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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