律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
解焕宇已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
小时工工资结算不得超过15天
小时工工资结算不得超过15天在非全日制用工的情况下,劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。非全
小时工的工资怎么支付
用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准;在非全日制用工的情况下,劳动者的工资结算支付
如何严格执行最低工资制度?
严格执行《劳动法》及其配套规章有关企业工资支付的规定,保证提供正常劳动的职工获得符合国家政策的劳动报
北京小时工工资标准
现在的小时工劳动方式是越来越受到大家的欢迎的,但是我们却对小时工工资标准不是很清楚,那么北京小时工工
最低工资是扣除五险一金后的吗
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资包括加班加点工资吗?
用人单位把职工的加点按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我