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怎么写劳动合同

怎么写劳动合同

劳动纠纷 2021-09-26 人浏览
郭仕清律师

郭仕清律师

北京市盈科（青岛）律师事务所

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律师解答

劳动合同的书写内容包括以下：
1、用人单位的基本信息；
2、劳动者的基本信息；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、签名，写明签订日期。

法律依据


《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 
具备下列条件的民事法律行为有效： 
（一）行为人具有相应的民事行为能力； 
（二）意思表示真实； 
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 
第四百七十条 
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： 
（一）当事人的姓名或者名称和住所； 
（二）标的； 
（三）数量； 
（四）质量； 
（五）价款或者报酬； 
（六）履行期限、地点和方式； 
（七）违约责任； 
（八）解决争议的方法。 
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
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