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劳动合同和入职协议有什么区别

劳动合同和入职协议有什么区别

劳动纠纷 2021-10-08 人浏览

律师解答

劳动合同和入职协议有下列区别:入职协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,签订入职协议属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的,就具备了法律效力,可以当做证明劳动关系的证据使用。

法律依据


《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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