如何证明提前30天辞职

相关知识推荐

• 离职30天内缴纳五险一金吗

  五险一金是劳动者必须要缴纳的，也是为了自己的生活保障，大家也需要了解一下五险一金的知识，就离职30天

  社会保障

  人看过
  
• 离职提前被领导提前叫走
  临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时

  通化律师

  人看过
  

  497人咨询过

  去咨询

• 劳动者提出辞职30天后是否可以不再上班

  劳动者如果书面向单位提出辞职，30天后办好离职手续的可以不再上班。法律规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以

  劳动法

  人看过
  

• 离职30天加班工资有吗

  关于加班费的问题,一直是劳动者关注的重点，就很担心自己的加班费发放。那么离职30天加班工资有吗，那么

  劳动法

  人看过
  
• 企业未提前30天通知解除劳动合同
  你好看单位解除合同的原因如属于违法解除劳动合同你可以索要双倍的经济补赔偿金

  广州律师

  人看过
  

  253人咨询过

  去咨询

• 提前30天书面辞职能走吗

  在已签订书面劳动合同的情况下，劳动者提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，无论公司是否签字批准，劳动者都可以在3

  劳动法

  人看过
  
• 劳动者提前30天书面辞职
  你好，因提前离职给企业造成损失的，应赔偿。协商不成可申请劳动仲裁

  沈阳律师

  人看过
  

  359人咨询过

  去咨询
• 提前20天辞职扣工资？会扣工资。
  你好！根据劳动法的相关规定，正式员工需要提前一个月递交辞呈，未提前辞职造成的损失需要赔偿的，希望我的

  舟山律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询
• 被辞职了，离职证明上写个人原因离职
  你好，你们是否签署了补偿协议呢

  刘雪律师

  人看过
  

  8927人咨询过

  去咨询
• 异地可在当地进行伤残鉴定吗？去哪儿做？
  一、伤残鉴定一般去哪里鉴定1、伤残鉴定一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定，工伤的伤残鉴定一般

  酒泉律师

  人看过
  

  170人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 在单位工作满15年，用人单位退休不足5年后能否开除员工
  法律分析：职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，用人单位不能依照《劳动合同法》第

  成都律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在工地工作，受伤了，我需要找那个部门。
  及时报警，起诉解决

  遵义律师

  人看过
• 在公司工作六年以上公司被迫解散从没有过缴纳社保，能得到什么样
  能得到经济补偿，需补缴社保。根据《劳动合同法》第四十七条，公司解散且未缴纳社保，应按工作年限支付经济

  荆州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？
  法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假

  保定律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好，中介说报销路费，及四件套的费用，干满一个月后报销
  如果中介承诺报销费用但在你干满一个月后未履行，首先你可以尝试与中介沟通解决。如果沟通无果，你可以向中

  徐州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 您好我在直播公司突然被辞退
  面对直播公司突然辞退的情况，您首先需要保持冷静，然后仔细了解被辞退的具体原因。如果您认为公司的辞退行

  烟台法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 2018年工伤鉴定九级，2022年又一次工伤也是九级请问现在
  您需按工伤认定程序进行申请，准备相关材料。依据《工伤保险条例》，九级伤残享有一次性伤残补助金，若需升

  滨州法律问答顾问律师

  人看过