图文详情
单位未足额缴纳工伤保险怎么办

单位未足额缴纳工伤保险怎么办

劳动纠纷 2021-10-23 人浏览

律师解答

单位未足额缴纳工伤保险的要承担相应的法律后果。社保行政部门可以给予单位处罚;其造成了工伤职工的保险待遇减少,如果职工遭遇工伤的,可以要求单位按照相关的法律规定向其支付本人应得的工伤保险待遇。

法律依据

单位未足额缴纳工伤保险的要承担相应的法律后果。社保行政部门可以给予单位处罚;其造成了工伤职工的保险待遇减少,如果职工遭遇工伤的,可以要求单位按照相关的法律规定向其支付本人应得的工伤保险待遇。
法律依据:
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《工伤保险条例》第六十条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中