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工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班

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劳动纠纷 2021-10-25 人浏览
何增宏律师

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湖北郧华律师事务所

律师解答

工厂加班费的算法。单位在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当分别按照不低于日常工资百分之一百五十、百分之二百、百分之三百的标准来向劳动者支付工资报酬。如果单位的加班要求不合理的，劳动者能够拒绝加班。

法律依据

工厂加班费的算法。单位在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当分别按照不低于日常工资百分之一百五十、百分之二百、百分之三百的标准来向劳动者支付工资报酬。如果单位的加班要求不合理的，劳动者能够拒绝加班。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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