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辞职后五险怎么处理

辞职后五险怎么处理

劳动纠纷 2021-11-02 人浏览

律师解答

员工辞职后可以选择自行参保和自行缴纳社会保险费,但个人只能缴纳基本养老保险和医疗保险。或者员工也可以选择就业之后再缴纳社会保险,此时应当由用人单位为员工缴纳五险。

法律依据

员工辞职后可以选择自行参保和自行缴纳社会保险费,但个人只能缴纳基本养老保险和医疗保险。或者员工也可以选择就业之后再缴纳社会保险,此时应当由用人单位为员工缴纳五险。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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