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没签劳动合同到哪里去投诉

劳动合同纠纷 2024-05-26 06:13 人浏览
共6位律师解答
  • 在当地的劳动行政部门举报公司不签劳动合同。签订书面劳动合同需要在用工之日起的一个月内。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
  • 可以收集证据 诉讼处理 一般是可以的
  • 没签劳动合同,您可以向劳动监察大队投诉。根据《劳动法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,违反规定不签或拖延签订的,劳动行政部门会责令改正,并可能要求用人单位承担赔偿责任。
  • 对于没签劳动合同的情况,常见的处理方式有:与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求,例如想要快速解决问题可协商,需要法律裁决可选择仲裁。
  • 未签劳动合同,可投诉。操作如下:1. 收集与公司的劳动关系证明;2. 前往当地劳动监察大队提交投诉材料;3. 等待调查处理,配合提供相关证据;4. 如不满意处理结果,可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。
  • 劳动保障部门。安徽达宁律师事务
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