律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
姚志斗已经做出解答
查看答案>肖锴已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
雇佣合同责任承担的规定有哪些
雇佣合同责任承担的主要规定如下:1、雇员致人损害的,一般由雇主承担赔偿责任;2、雇员有故意或重大过失
雇佣合同的责任承担如何划分
划分雇佣合同的责任如下:雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失,一般是由接受劳务的雇主承担。但是雇员因故意或者重大过
居间合同缔约过失责任怎么负
实践中,对于居间合同的签署行为,如果需要按照一定的手续和程序进行,对于当事人的权益予以保障。那么,居
连带赔偿责任是如何承担的
在很多的交通事故中,常常会有除了承担责任的双方当事人,还会有第三人或三方组织承担连带责任,往往都是不
正当防卫什么情况下负刑事责任
公民在遇到危险的时候,可以进行正当防卫,不过在对正当防卫认定的时候,也需要根据具体的情况来判断,属于
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节