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构成劳动关系须满足哪些条件

构成劳动关系须满足哪些条件

劳动纠纷 2021-11-13 人浏览
徐静律师

徐静律师

上海邦信阳（武汉）律师事务所

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律师解答

构成劳动关系需要满足下列条件：
1、符合法定资格的主体，指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位；
2、客体，指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。主要包括物和行为；
3、行为，主要签订合同或者单位正式用工。

法律依据

构成劳动关系需要满足下列条件：
1、符合法定资格的主体，指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位；
2、客体，指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。主要包括物和行为；
3、行为，主要签订合同或者单位正式用工。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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