正常离职多久解除合同

相关知识推荐

• 辞退员工补偿

  辞退员工补偿企业什么情况需要支付经济补偿金?主要有以下几种情况：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人

  履行职责

  人看过
  
• 无限期劳动合同如何辞职
  只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

  果洛州律师

  人看过
  

  247人咨询过

  去咨询

• 辞职解除劳动合同有哪些手续

  在解除劳动合同时，用人单位要出具解除劳动合同的证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  劳动法

  人看过
  

• 解除劳动合同后双方都要履行义务

  解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行以下义务：

  其他公司知识

  人看过
  

• 劳动合同终止如何补偿？

  沈大妈今年56周岁，40周岁那年到一家工厂的食堂工作，至今未签过劳动合同，也从未缴纳过。现在，她因身

  劳动法

  人看过
  
• 离职多长时间可以办理好
  您好，一般提前30天通知

  乌海律师

  人看过
  

  334人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同要书面的依据吗

  解除劳动合同是要以书面形式进行的，《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

  合同法

  人看过
  

• 解除劳动合同后的损害赔偿

  依据一.(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按1

  损害赔偿

  人看过
  
• 辞职批准后多久可以离开
  你好，需要提前三十天辞职。相关法规：劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以

  邯郸律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询
• 试用期离职辞职和自动离职
  提前一个月告知公司，您的离职意愿一个月期满即可自动离职

  福州律师

  人看过
  

  103人咨询过

  去咨询
• 没有签合同提前多久提出离职
  《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提

  徐州法律问答顾问律师

  人看过
  

  199人咨询过

  去咨询
• 员工医疗期内的最低工资标准具体内容
  员工医疗期内，工资支付有明确规定。根据相关法律法规，医疗期工资应不低于最低工资标准的80%，具体待遇

  株洲律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我想问问这个月工资是怎么算的,合同未到期要辞退,我在一家国企
  处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、成本及效率，先尝试协商，不成再考虑法律途径

  永州律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 你好问一下，我以前是农村医保，现在转成公司社保需要停农村医保
  您好，转成公司社保需要停农村医保。农村医保和公司社保是两种不同的保险制度，不能同时享受。停缴农村医保

  贵阳律师

  人看过
• 在煤矿工作四个月，不管在煤矿找谁
  你好，你可以申请劳动仲裁或者起诉解决

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 医保卡被司法冻结了怎么办
  医保卡被司法冻结，需联系冻结机关了解原因并申请解冻。医保卡涉及个人医疗保障，冻结可能因涉及诉讼、执行

  襄阳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 二月份发的是三仟一百多，三月以后就少了好几佰。我不知到是什么
  工资减少可能与多种因素有关，建议核查工资明细或咨询人事部门。若涉及违法减薪，可寻求法律途径维权。若连

  鹰潭法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 问题：公司发工资指定银行卡，并没有其他途径，但我不想办理指定
  可以与公司协商选择其他支付方式。若公司坚持要求，需权衡利弊。若影响权益，建议咨询律师或相关机构。

  驻马店法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家公司干了七天离职了现在他们说不给发工资怎么办
  公司不发工资是违法的，你可以采取法律手段维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，你可以向劳动监察投诉或申请

  西安法律问答顾问律师

  人看过