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九级工伤损害能得到哪些赔偿

九级工伤损害能得到哪些赔偿

劳动纠纷 2021-11-25 人浏览

律师解答

职工遭遇九级工伤损害能得到下列赔偿:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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