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员工能申请仲裁解除劳动合同吗

员工能申请仲裁解除劳动合同吗

劳动纠纷 2021-11-28 人浏览
沈悠悠律师

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湖南严明律师事务所

律师解答

员工能通过申请劳动仲裁来请求解除劳动合同。以下争议属于劳动争议，可以向仲裁委员会提出仲裁的申请：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议；因确认劳动关系发生争议的；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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