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没签劳动合同可以直接走吗
没有签书面的劳动合同也不能直接走,应当提前30天通知用人单位才能离职。除此之外,自用人单位劳动之日满
没签劳动合同是不是随时可以走
没签劳动合同不是随时可以走。劳动者辞职的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
试用期合同还没签可以直接走人吗
试用期合同还没签劳动者一般不可以直接走人。最好提前三天通知用人单位。因为直接走人给公司带来损失的,需
试用期辞职工资怎么算
按照下列方式计算试用期辞职工资:用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资,没有约定劳动报酬的,应当按照
劳动合同到期可以随时走人吗
如果劳动者在劳动合同到期后不愿续签的,可以直接走人的,但应当完成工作交接。劳动合同到期未续签,用人单位支付经济补偿,但用
提出辞职后可以不加班吗
提出辞职后可以不加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我