劳动合同法的立法宗旨是什么

相关知识推荐

• 劳动合同法的基本原则

  劳动合同法的基本原则有：1、合法原则。指劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定；2、公平原则；

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同法实施条例第九十六条
  劳动合同法实施条例一般指《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是

  甘孜州法律问答顾问律师

  人看过
  

  211人咨询过

  去咨询

• 劳动合同法的影响有哪些

  《劳动合同法》主要有以下影响：商业秘密保护纳入法制轨道，有利于企业保护知识产权；放宽了劳动合同订立的时间要求，有利于企业

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同法的立法目的

  劳动合同法的立法目的是：保护劳动者的合法权益；明确劳动合同双方当事人的权利和义务；完善劳动合同制度；

  劳动法

  人看过
  

• 法国劳动合同立法的启示

  内容摘要:法国是大陆法系国家中劳动合同立法较为全面的国家,其劳动合同立法经历了一个由规范较弱、对劳动

  劳动合同

  人看过
  
• 劳动合同法有哪哪些条件
  你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

  黔东南州律师

  人看过
  

  489人咨询过

  去咨询

• 新劳动合同法的相关案例

  核心提示：新修订的《劳动合同法》将从今天(1日)起正式施行。但其中，规定劳务派遣员工与正式工同工同酬

  劳动法动态

  人看过
  
• 我国宪法的立法原则是什么
  宪法原则，法律术语，即宪法的基本原则，我国（社会主义）的宪法基本原则包括：党的领导原则、人民主权原则

  乌海律师

  人看过
  

  107人咨询过

  去咨询
• 劳动合同法第76条内容是怎么样的
  《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关

  攀枝花律师

  人看过
  

  207人咨询过

  去咨询
• 请问劳动合同法试用期的期限有规定吗
  你好，有规定的，根据劳动合同期限长短对试用期有不同的规定。

  张煜律师

  人看过
  

  8189人咨询过

  去咨询
• 工伤后请病假单位不准怎么办？
  可以投诉到劳动监察

  长春律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 失地养老保险发票丢失怎么办？
  法律分析：发票弄丢了,一般来说没有多大的关系,只要确定已经交了就行,再说后续的保险费交了,能不说明前

  上饶律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司工作了10年，没有合同，也没有缴纳社保。因病被公司辞
  建议是申请劳动仲裁维权的

  临汾律师

  人看过
• 老板已故，老板娘需要支付给工人剩余工资吗
  老板已故，老板娘是否需要支付工资取决于是否签署劳动合同。已签署则向用人单位主张，未签署可向老板继承人

  德阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在厂子上班申请了辞职，结果在半月内厂子放假原因，没干够半月，
  若厂子放假导致未干够半月，执意要走被克扣工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位不得克扣工资，

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工伤右眼失明能陪多少
  工伤右眼失明赔偿需根据具体情况确定。应先及时救治并申报工伤，进行劳动能力鉴定后，依据《工伤保险条例》

  武汉法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 被中介克扣工资怎么办
  被中介克扣工资，可投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，否则劳动者可向劳动

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 签了电子劳动合同，又后悔不想去了，怎么办？
  电子劳动合同具有法律效力，后悔需谨慎处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同一旦签订即生效，

  榆林法律问答顾问律师

  人看过