图文详情
上班时突发脑溢血死亡算不算工伤吗

上班时突发脑溢血死亡算不算工伤吗

劳动纠纷 2021-12-18 人浏览
王刚律师

王刚律师

北京市京师（深圳）律师事务所

 向TA咨询

律师解答

劳动者如果在工作时间和工作岗位，突发脑溢血死亡的，视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内为劳动者申请工伤认定；用人单位未申请的，劳动者的近亲属、工会组织在1年内可以申请。

法律依据

《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
点赞

常见问题 TOP3

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 律师图文说法 > 劳动纠纷 > 上班时突发脑溢血死亡算不算工伤吗
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟