用人单位是不是可以强制调岗降薪

相关知识推荐

• 用人单位能否随意调动劳动者岗位
  用人单位能够随意员工安排加班，用人单位由于生产经营需要加班的，应当与劳动者协商一致

  南昌律师

  人看过
  

  256人咨询过

  去咨询

• 用人单位单方解除劳动合同的条件

  用人单位单方解除劳动合同的情形：1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失

  劳动法

  人看过
  
• 公司单方面调岗降薪可以吗
  你好，建议协商解决

  邯郸律师

  人看过
  

  417人咨询过

  去咨询

• 劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗

  要根据劳动者的伤残等级而来判断是否可以终止劳动合同。若劳动者被评定为七级至十级伤残的，劳动合同期满，用人单位就可以终止劳

  劳动法

  人看过
  
• 怀孕期间 企业随意调岗
  您好，按照《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动

  宝鸡律师

  人看过
  

  206人咨询过

  去咨询
• 企业停止缴纳社保，导致生育津贴无法领取
  法律分析：生育津贴在申报期间社保缴费不能中断。用人单位在哺乳期内停止缴纳劳动者的社保属于违法行为，可

  杭州律师

  人看过
  

  359人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我想向中介投诉拖欠工资，以及公司的名字
  中介拖欠工资的解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先

  石家庄律师

  人看过
  

  105人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家公司工作了20年。现在到了退休年龄，如果公司辞退我，
  您好，建议申请劳动仲裁

  湛江律师

  人看过
  

  347人咨询过

  去咨询
• 投诉面试公司应该如何投诉？
  投诉公司过程如下：1、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向工作地的劳动保障监察大队投诉

  武汉律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 早上好，我的问题给你介绍一下。四川重庆那边老板在我们当地搞工
  法律分析：劳动纠纷的主管部门是当地劳动部门，可选择到当地劳动监察部门投诉，也可申请劳动争议仲裁。法律

  遵义法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 您好我想咨询一下北京产检假一共几天？北京晚孕产假一共多少钱
  北京产假多少天北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励，这个是不加上国家规定产假的，国

  唐山法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 您好，您说的坚持休息一下是什么意思？
  您好，坚持休息一下是指暂时停止工作或活动，让身体得到休息和恢复。从法律角度看，这关乎劳动者的权益保护

  乌鲁木齐法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 然后一开始搞一个什么自愿去分厂的通知调查,深圳到东莞但是他又
  您好，建议申请劳动仲裁

  河源法律问答顾问律师

  人看过