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雇佣合同责任承担的规定有哪些
雇佣合同责任承担的主要规定如下:1、雇员致人损害的,一般由雇主承担赔偿责任;2、雇员有故意或重大过失
合同缔约过失责任有哪些
合同缔约过失责任通常有:1、赔偿直接损失,即用于缔约的合理费用、准备履约所支出的合理费用;2、赔偿间接损失,即失去与第三
居间合同缔约过失责任怎么负
实践中,对于居间合同的签署行为,如果需要按照一定的手续和程序进行,对于当事人的权益予以保障。那么,居
连带赔偿责任是如何承担的
在很多的交通事故中,常常会有除了承担责任的双方当事人,还会有第三人或三方组织承担连带责任,往往都是不
雇佣合同的责任承担如何划分
划分雇佣合同的责任如下:雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失,一般是由接受劳务的雇主承担。但是雇员因故意或者重大过
缔约过失责任是赔偿责任吗
实践中,对于缔约过失责任的处理,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护起来。那么,缔约过
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权