图文详情
怎么解除不定期劳动合同

怎么解除不定期劳动合同

劳动纠纷 2019-09-26 人浏览

律师解答

当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现,或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现,无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。双方协商解除劳动合同或者提前三十天提交书面申请解除合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中