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建立劳动关系必须签劳动合同吗

建立劳动关系必须签劳动合同吗

劳动纠纷 2022-01-02 人浏览

律师解答

单位与劳动者建立劳动关系后,必须签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当及时订立书面的劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;但最多以十一个月为限。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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