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法定代表人变更,是否影响劳动合同履行

法定代表人变更,是否影响劳动合同履行

劳动纠纷 2022-01-03 人浏览

律师解答

单位变更法定代表人,并不影响劳动合同的履行。原劳动合同继续有效,双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。并且变更劳动合同,应当采用书面形式。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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