应届毕业生试用期内辞职需缴纳违约金吗

相关知识推荐

• 试用期内辞职无须担责吗

  《劳动法》规定，试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期，试用期包括在劳动合同期限内。

  合同解除

  人看过
  
• 试用期内没有犯大错被辞职
  试用期是整个劳动合同的一个特殊阶段，用人单位享有在证明劳动者不符合录用条件时单方解除劳动合同的权利。

  温州律师

  人看过
  

  163人咨询过

  去咨询

• 劳动法试用期离职规定提前多久

  劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位，交接时间没有明确多长，一般以工作交接清楚就可以的。劳动者在试用期的工资

  劳动法

  人看过
  

• 员工在试用期间离职是否需支付培训费

  员工在试用期间离职是否需支付培训费员工在试用期内提出与单位解除劳动合同关系的，不需要支付培训费。如果

  其他公司知识

  人看过
  

• 试用期辞职有工资吗？

  核心提示：首先，我国法律规定了劳动者在试用期内可以辞职，试用期内辞职只需要提前三天通知用人单位。《劳

  劳动法

  人看过
  
• 不签劳动合同试用期离职
  向劳动局投诉处理

  昌都律师

  人看过
  

  236人咨询过

  去咨询

• 劳动合同试用期规定辞职有补偿吗

  劳动者在试用期按照法律规定辞职没有经济补偿；用人单位以《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条第一款、

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职要交违约金吗？

  核心提示：试用期辞职要交违约金吗？根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可

  劳动法

  人看过
  
• 试用期因为继续读书提前辞职犯法吗
  试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

  通辽律师

  人看过
  

  373人咨询过

  去咨询
• 试用期可以约定违约金吗
  劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

  保定律师

  人看过
  

  267人咨询过

  去咨询
• 承包商拖欠农民工工资，怎么办？
  欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

  景德镇律师

  人看过
  

  192人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 单位丢失了我的档案.不能办理社会保险.怎么办？
  当事人的社保档案若丢失的，可以到社会保险部门申请进行补办。根据我国《社会保险法》的相关规定，中华人民

  乌鲁木齐律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 十六岁以下的时候做主播当暑期工老板不给我固定工资怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  南昌律师

  人看过
• 突然停办幼儿园想安排老师去别的幼儿园，但工资待遇和现在差别很
  你好，根据签订的合同约定处理

  长沙律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我想咨询一下，关于大连市最低生活保障有什么条件
  法律分析：最低生活保障是指一种社会保障制度类型，是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准

  抚顺法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我和我老婆急辞职了劳务公司要扣一天工资
  如果您已经按照劳动法规定提前向公司提交了辞呈，但公司仍然扣除了您的工资，这可能涉及违法行为。您有权要

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在邮政工作了24年还是劳务派遣工合法吗
  劳务派遣工在邮政工作24年可能不合法。根据《劳动合同法》，劳务派遣应签两年以上固定期合同，且应履行用

  恩施州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我职业病鉴定为三级伤残，工伤保险机构说我是财政供养人员，不给
  您的情况应该由单位或劳动部门支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤应由单位或劳动部门承

  酒泉法律问答顾问律师

  人看过