劳务派遣签的合同合法有效吗

相关知识推荐

• 签劳务派遣合同的注意事项

  劳动者与用人单位建立劳动关系是必须要签订劳动合同的，双方都受到劳动合同的约束力。那么签劳务派遣合同的

  劳务派遣

  人看过
  
• 设计公司签劳务派遣合同
  你好，可以申请劳动仲裁

  果洛州律师

  人看过
  

  446人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣合同的效力是怎样的

  依法签订的劳务派遣合同有效，合同需写明用工单位的基本信息；工作岗位；派遣期限、劳动报酬和社会保险费；以及支付方式等内容，

  劳动法

  人看过
  

• 员工劳务派遣合同范本

  甲方：法定代表人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：法定代表人：地址：电话：传真：邮政编码：甲乙双方

  劳动合同范本

  人看过
  

• 劳动合同法修改，重新定性劳务派遣

  全国人大修改《劳动合同法》，重新定性劳务派遣，“辅助性”用词微调，拟授权国务院劳动部门控制企业使用劳

  劳动法

  人看过
  
• 合同不是同时签的有效吗
  你好，需要结合履行的情况确定。可以协助审查

  钦州律师

  人看过
  

  367人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣怎么解除合同

  劳务派遣中，如果由于员工或者派遣机构的自身问题、违法、或者协商一致，是可以解除劳动合同的。

  合同法

  人看过
  
• 能否和孕妇签非全日制用工合同
  你好，关于非全日制劳动合同的条款，具体应该包括以下内容：首先，写明非全日制劳动的一般工作安排，工作时

  三门峡律师

  人看过
  

  235人咨询过

  去咨询
• 入职后半年了才签订劳务合同合法吗？
  公司不与劳动者签订劳动合同的，是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

  林芝律师

  人看过
  

  437人咨询过

  去咨询
• 离开公司不想等30天，有什么办法？
  辞职后公司不让走的处理方法如下：1、可以联系当地人社局的劳动保障监察大队进行投诉；2、去劳动争议仲裁

  郑州律师

  人看过
  

  110人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 请假5天，工资怎么算？
  你好，可以申请劳动仲裁

  运城律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问工地给小包工头带班是不是农民工？
  农民工与用人单位是具有劳动关系的。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位是

  天津律师

  人看过
• 1月出院，医疗保险能报销吗？
  法律分析：医疗保险不一定住院才可以报销，去门诊看病也可报销。医疗保险报销的范围很广，医疗费用则一般依

  上海律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 请问我们是去年9月份修路占的，还是从去年9月份开始算的，那为
  您好，建议您咨询下您当地的社保局，因为每个地方的实际政策不同，这边无法给您一个准确的答复。

  周清智律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工伤认定同事都不肯做证，既没有合同，也没有社保。
  您好，可以去和对方好好协商一下

  安治国律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 离职了，然后没有签劳动合同，如果老板不发工资怎么办
  你好，这种情况的话首先可以想劳动部门投诉，再次就是根据你有的证据材料，比如考勤表，工作服工作牌等相关

  叶欢律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我现在哺乳期，赔偿怎么算月工资呢？我休产假的津贴算工资
  哺乳期工资按请假情况计算，六个半月按工资八成发，再延长期按七成发。依据《妇女权益保障法》第二十七条，

  南京法律问答顾问律师

  人看过