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入职不签合同怎样才能拿到赔偿

入职不签合同怎样才能拿到赔偿

劳动纠纷 2022-01-27 人浏览

律师解答

如果公司在职工入职后故意逾期不与其签订劳动合同的,职工可以通过以下方法获得赔偿:与公司协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;申请仲裁;依法起诉。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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