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哪些情况下员工可以单方解除劳动合同?
在我们的生活当中,我们都知道很多的人都是需要外出工作的,往往他们都是会跟用人单位签订协议的,那么哪些
公司单方面解除劳动关系怎么赔偿
如果公司依法单方面解除劳动关系,不需要赔偿;属于违法解除的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条
公司在哪些情形下可以单方面解除劳动关系?
所谓劳动关系是建立劳动者与用工单位之间的关系,不过也有可能是劳务关系。我国法律对于解除劳动关系上也作
公司单方解除劳动合同的条件是什么
公司单方解除劳动合同的条件:职工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
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2022年北京社保缴费基数是多少
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我