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社会保险和五险有什么区别
社会保险和五险基本没有区别,社会保险指的就是五险。五险指的就是养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业
用人单位为职工交五险比例是多少
用人单位为职工缴纳五险时适用的缴纳比例如下:养老保险为单位20%,个人8%;医疗保险为单位10%,个人2%;失业保险为单
单位交的五险包括什么
单位给劳动者缴纳的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。我国境内的用人单位和个
五险中工伤保险怎么办理
办理工伤保险的具体流程:用人单位自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理;携带与劳动者的劳动合
五险在哪里查询缴费记录
参保人可以在社保中心、社保热线、社保网站、社保app等渠道查询五险的相关缴费记录。我国《劳动法》规定,社会保险基金按照保
试用期没有五险违法吗
劳动者在试用期没有五险是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我