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服务期解除劳动合同是否合法

服务期解除劳动合同是否合法

劳动纠纷 2022-02-21 人浏览

律师解答

劳动者在服务期解除劳动合同,如果符合以下情形的,合法,但需要承担违约责任:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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