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政府部门工作要签劳动合同吗

政府部门工作要签劳动合同吗

劳动纠纷 2022-02-21 人浏览

律师解答

劳动者在政府部门工作,如果是被聘用,不是通过公务员考试进去的,应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,则双方的劳动关系从用工之日起建立。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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