下班时间不接受加班合法吗

相关知识推荐

• 星期五不加班算旷工吗
  向劳动局投诉处理

  九江律师

  人看过
  

  393人咨询过

  去咨询

• 法定节假日上班不给加班费合法吗

  单位安排劳动者在法定节假日上班后不给加班费是违法的。用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费；在休息日安排劳动者上班又

  劳动法

  人看过
  
• 咨询公司给加班费我可以不加班吗
  加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资

  神农架林区律师

  人看过
  

  139人咨询过

  去咨询

• 对于不给加班费的公司,怎么维权

  公司如果不给加班费，劳动者可以采取下列维权举措：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁

  劳动法

  人看过
  
• 我不加班公司罚款违法吗？
  可以去劳动局投诉

  六盘水律师

  人看过
  

  217人咨询过

  去咨询
• 单位强迫加班合法嘛？又扣加班费
  加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资

  湛江律师

  人看过
  

  442人咨询过

  去咨询
• 老板买了一栋别墅，因为他没有钱支付工资。我该怎么办？
  工地老板欠钱，劳动者可以通过以下方法追讨：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动

  宿迁律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 劳务公司克扣工资怎么办？
  用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

  西安律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工厂强行调岗去了两天发现做不到想回到原来的岗位领导不让说做不
  公司强行调岗，员工可以维权。员工可以通过与公司协商、申请调解组织调解、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委

  广州律师

  人看过
  

  278人咨询过

  去咨询
• 下班路上交通事故责任百分之五十，报工伤后要先处理对方百分之五
  下班路上发生交通事故，若责任各半，报工伤后，处理对方50%的责任并不意味着你要承担对方损失的一半。工

  淮南律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在公司干了三年，今天休息，公司有事没去，领导说明天不用上班了
  根据您的情况，领导说明天不用上班了，这并不一定等同于被公司解雇。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 下班外出吃饭回单位宿舍磕伤脚，修养了4天还被扣工资，怎么处理
  您有权要求单位支付工资及相应补偿。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，单位应支付您因伤害

  巴彦淖尔市法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 您好，我想咨询一下建筑公司收取的挂靠费需要缴税吗
  建筑公司收取的挂靠费需要缴税。挂靠费属于公司收入，应依法纳税。若公司未依法纳税，可能面临税务处罚。

  大理州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 厂里领导不同意，而且罚款的这200元从五月份的工资里扣，该怎
  厂里无权随意罚款或克扣工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位未及

  金华法律问答顾问律师

  人看过