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下班外出吃饭回单位宿舍磕伤脚,修养了4天还被扣工资,怎么处理?

讨薪 2024-06-27 02:19 人浏览
共3位律师解答
  • 您有权要求单位支付工资及相应补偿。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,单位应支付您因伤害造成的误工减少的收入。如不及时处理,可能会影响您的合法权益,包括工资损失和潜在的医疗费用等。
  • 建议先与单位人力资源部门沟通,提出工资补发和经济补偿的要求,并保留好相关证据;如单位不予理睬,可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;若仲裁结果不满意,可进一步向法院提起诉讼,维护自身权益。
  • 您可以先与单位沟通协商,要求补发工资及经济补偿;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助提起诉讼。选择哪种方式取决于您与单位的沟通结果及您的个人意愿。
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